新派訊 為進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，2024年12月，濰坊市出臺(tái)了《進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的若干措施》（以下簡稱產(chǎn)改“十六條”）。政策實(shí)施一年來，市委、市政府高位統(tǒng)籌，各部門協(xié)同發(fā)力，用看得見的變化、摸得著的實(shí)惠，切實(shí)為產(chǎn)業(yè)工人辦實(shí)事、辦好事，全方位提升產(chǎn)業(yè)工人的榮譽(yù)感、獲得感、幸福感與自豪感，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人在高質(zhì)量發(fā)展的舞臺(tái)上“站穩(wěn)C位”“勇唱主角”。
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壯大先鋒力量
將產(chǎn)業(yè)工人黨員發(fā)展計(jì)劃單列，2025年發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員900人，占發(fā)展黨員總指標(biāo)的11.1%。2025年，5名一線產(chǎn)業(yè)工人獲評全國勞動(dòng)模范，占我市總數(shù)62.5%；75名一線產(chǎn)業(yè)工人獲評濰坊市勞動(dòng)模范，占評選總數(shù)的37.5%。加大產(chǎn)業(yè)工人黨員發(fā)展力度，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人典型培育，有效提升了產(chǎn)業(yè)工人的政治認(rèn)同感，為廣大產(chǎn)業(yè)工人注入強(qiáng)大精神動(dòng)力，讓他們在追夢路上底氣更足、步履更穩(wěn)。
二、搭建競技擂臺(tái)，淬煉匠心英才
廣泛深入開展“才聚濰坊·技能興濰”濰坊市職業(yè)技能大賽、“賦能助企·匠筑濰坊”職工勞動(dòng)和技能競賽，高質(zhì)量承辦“嘉克杯”國際焊接大賽、全國高端動(dòng)力內(nèi)燃機(jī)裝試工職業(yè)技能競賽、山東省首屆AI數(shù)實(shí)耦合服裝時(shí)尚創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽等世界級、國家級和省級競賽，3萬余人參賽，引領(lǐng)廣大基層工會(huì)開展技術(shù)比武1000余場次，帶動(dòng)100余萬一線職工參與。通過大賽培育高技能人才5000余人、濰坊市技術(shù)能手80人，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人在千錘百煉中淬火成金、建功立業(yè)。
三、實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，鍛造技能尖兵
開展“金藍(lán)領(lǐng)”青年技師培訓(xùn)等職業(yè)技能培訓(xùn)4.76萬人次。實(shí)施“跨境電商+產(chǎn)業(yè)帶”人才賦能行動(dòng)，舉辦培訓(xùn)16場次、培訓(xùn)1400余人、覆蓋企業(yè)1000余家。開展“DeepSeek賦能助企活動(dòng)”，培訓(xùn)職工近3000名、覆蓋企業(yè)170余家。實(shí)施“雛鷹工匠”萬名產(chǎn)業(yè)工人技能素養(yǎng)雙提升工程，依托工匠學(xué)院等平臺(tái)，培訓(xùn)職工1萬余名，1700余人通過培訓(xùn)晉升技能等級。實(shí)施濰坊市手造工匠人才專項(xiàng)培育計(jì)劃，培訓(xùn)手造行業(yè)職工1100余人，全面提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)水平和職業(yè)競爭力。
四、厚植工匠沃土，構(gòu)建成才梯隊(duì)
深入實(shí)施“濰坊工匠”建設(shè)工程，大力推動(dòng)“雙三級”工匠培育體系建設(shè)，新培育大國工匠1名、省級工匠14名、市級工匠120名，截至目前，市級及以上工匠技能人才累計(jì)培育900余人。深入推進(jìn)技能人才評價(jià)制度改革，2025年評價(jià)特級技師7人。農(nóng)業(yè)、工程、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等8個(gè)行業(yè)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才實(shí)現(xiàn)貫通發(fā)展。完善的工匠培育體系為產(chǎn)業(yè)工人搭建起技能成長“云梯”，點(diǎn)亮技能成才的前行燈塔，讓匠心追夢有路徑、職業(yè)發(fā)展有奔頭。
五、推進(jìn)數(shù)智賦能，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級
致力于數(shù)轉(zhuǎn)智改賦能先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市建設(shè)，2025年成功入選中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型引導(dǎo)區(qū)，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型覆蓋率達(dá)到95.4%、深度轉(zhuǎn)型率達(dá)到48.9%。培育工信部5G全連接工廠19家。實(shí)施數(shù)據(jù)賦能專項(xiàng)行動(dòng)，新入選省級數(shù)字經(jīng)濟(jì)“晨星工廠”229家。數(shù)智賦能成果為產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，成為產(chǎn)業(yè)工人技能轉(zhuǎn)型升級的強(qiáng)大引擎。
六、完善權(quán)益保障，升級暖心服務(wù)
開展勞動(dòng)用工“法治體檢”等法治惠企惠民活動(dòng)6.2萬人次，集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”覆蓋企業(yè)606家。工會(huì)“四季服務(wù)”投入資金1800多萬元、服務(wù)職工35萬人次。組織5600名一線產(chǎn)業(yè)工人療休養(yǎng)。為31785名新就業(yè)群體贈(zèng)送專項(xiàng)意外傷害互助保障。新建、改造提升區(qū)域共享職工之家11處。舉辦“更好濰坊·更美生活”首屆職工美好生活季，吸引15.4萬職工參與。市級人才住房保障政策為3萬余名產(chǎn)業(yè)工人解決住宿難題，為產(chǎn)業(yè)工人筑牢“權(quán)益防線”與“生活后盾”。
七、關(guān)愛身心健康，筑牢幸福根基
舉辦健康科普系列義診活動(dòng)400余場，累計(jì)急救公益培訓(xùn)近2萬人次。對252家中小微企業(yè)開展職業(yè)健康幫扶，開展公益心理健康大講堂等活動(dòng)30場次，服務(wù)職工超6000人次。開發(fā)“小濰心理”云平臺(tái)，年訪服務(wù)職工10萬人次。建成全省首家開放式、沉浸式職工心理健康促進(jìn)中心，提供心理科普、心理體驗(yàn)等心理健康服務(wù)170余場，服務(wù)職工近8000人次，讓產(chǎn)業(yè)工人以強(qiáng)健體魄、陽光心態(tài)建功立業(yè)。
八、繁榮職工文化，潤澤精神家園
常態(tài)化開展“光影濰宮·更好濰坊”公益電影放映活動(dòng)71場，服務(wù)職工9546人次。先后組織產(chǎn)業(yè)工人拔河比賽、羽毛球比賽、詩詞大會(huì)等文體活動(dòng)400余場，在齊魯工惠APP開展惠工活動(dòng)68場，線上線下服務(wù)職工240萬人次，為產(chǎn)業(yè)工人搭建起精神文化生活的廣闊平臺(tái)，有效舒緩工作壓力。
九、強(qiáng)化資金支撐，加大激勵(lì)力度
健全完善財(cái)政投入、工會(huì)支持、社會(huì)參與的資金保障體系，2025年，市財(cái)政局落實(shí)高技能人才補(bǔ)貼822萬元，其中，支持取得相應(yīng)職業(yè)資格及證書的職工補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)779萬元；支持國家級、省級、市級技能大師工作室或技師（名師）工作站建設(shè)資助20萬元；支持獲得世界技能大賽、國家級技能大賽個(gè)人（團(tuán)隊(duì)）23萬元。落實(shí)青年技師培訓(xùn)補(bǔ)貼160萬元，落實(shí)職業(yè)技能大賽經(jīng)費(fèi)26萬元。各級工會(huì)投入產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)、技能競賽及職工創(chuàng)新創(chuàng)效等項(xiàng)目資金370.15萬元，為產(chǎn)業(yè)工人成長提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)支撐。
十、弘揚(yáng)榜樣精神，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚
我市132.8萬產(chǎn)業(yè)工人群體獲評第二屆感動(dòng)濰坊人物。王樹軍、王新福等25名產(chǎn)業(yè)工人代表出席市兩會(huì)、工作動(dòng)員會(huì)議、九三閱兵觀禮、第三屆大國工匠創(chuàng)新交流大會(huì)等活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間走訪慰問1.68萬名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人。打造全省首家“勞模工匠號”主題公交車，開設(shè)《榜樣—匠心之路》《巾幗榜樣說》等欄目，制發(fā)《大國工匠濰坊行宣講視頻合集》，出版《圖說百年濰坊工運(yùn)》《家國情懷匠心筑夢-濰坊市新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)采錄》，對120余名勞模工匠集中宣傳，提升產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)認(rèn)同感與社會(huì)美譽(yù)度，在全社會(huì)推動(dòng)形成尊重產(chǎn)業(yè)工人、崇尚勞動(dòng)創(chuàng)造的文明風(fēng)尚。
來源:濰坊市總工會(huì)
編輯:毛洪山
一審:齊曉軍 二審:劉鵬 三審:王志剛
